“整整半年了，这‘血汗钱’终于要回来了！”近日，市劳动保障维权中心干部通过电话与甘南籍农民工李某核实工资到账情况，拿到工资的农民工如释重负，在电话中对工作人员连连表示感谢。这起拖欠13名农民工工资15万元的案件圆满办结，是今年来全市根治欠薪工作的一个缩影。

今年以来，派驻市人社局纪检监察组立足“监督的再监督”职责定位，紧盯农民工欠薪问题，压紧压实行业主管部门责任，推动构建根治欠薪长效机制，切实维护劳动者合法权益。??

该纪检监察组开展“驻点式”“嵌入式”监督，通过沟通会商、听取汇报、查阅资料开展专项检查4次，以实地查看、随机抽查询问等方式，深入窗口单位、用工单位监督走访21次，压紧压实相关部门责任，统筹各方力量抓整治强推进。督促市人社部门拓宽投诉举报形式，创新推行“安全帽维权联系卡”制度，发放联系卡3万余张。建立欠薪线索“接诉即办”机制，对投诉问题实行台账管理、动态跟踪、限期销号，确保群众诉求“件件有回音”。??

同时，纪检监察组强化联动配合，打好维权“组合拳”，督促人社、住建、水务等部门单位成立专项检查组，对全市68个在建项目开展“地毯式”筛查，精准掌握欠薪企业、欠薪金额和欠薪风险，做到底数清、情况明。对检查发现问题，建立“问题清单即时交办、整改情况7天反馈、重点案件挂牌督办”机制，指出共性问题3类，下发问题整改清单56份。

此外，该纪检监察组坚持标本兼治，针对工程建设领域欠薪易发问题，督促指导市人社局制定《关于严格落实工资支付制度构建根治欠薪全链条防控责任机制的意见》，从责任落实、源头治理、制度完善、机制创新四方面提出14条硬措施，推动“治欠”向“防欠”转变。

“下一步，我们将持续紧盯根治欠薪责任落实，对制度执行不力、推诿扯皮等问题严肃问责，以精准监督推动源头治理，让农民工不再‘忧薪’，为构建和谐劳动关系提供坚强纪律保障。”派驻市人社局纪检监察组负责人表示。